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会社のこと

ファミリーデーって何してるの？“家族に誇れる仕事”を目指すレザーアートの取り組み

# オープンファクトリー , # ファミリーデー , # レザー職人の働き方 , # 技術継承 , # 革製品リペア

2026.08.04

会社のこと

その没頭癖が“仕事の武器”になる会社へ。レザーアートが未経験25〜35歳男性に選ばれる理由

# ものづくりの仕事 , # 未経験歓迎 , # 未経験職人育成 , # 長く使う暮らし , # 革製品修理

2026.05.15

会社のこと

【ファミリーデー密着】家族に誇れる仕事ってこういうこと。レザーアートの職場文化と“組織で技術を守る”という生き方

# チームワーク , # レザー職人の働き方 , # 家族参加イベント , # 工房見学 , # 技術継承

2026.06.17

会社のこと

【企業研究】レザーアートとは何者か？創業60年以上の「価値あるものを未来につなぐ」リペア企業の正体

# アフターケア体制 , # サステナブル消費 , # ラグジュアリーブランド , # 職人技術 , # 革製品修理

2026.05.15

会社のこと

創業60年以上、年商8億円。レザーアートの“良い意味でケチな経営”が、中途社員の安心につながる理由

# コスト意識経営 , # ブランド品修理 , # 品質管理体制 , # 安定ビジネスモデル , # 職人集団

2026.06.19

会社のこと

約束は“命”――創業60年以上続くレザーアート流『納期と信頼の守り方』と、安心して働ける経営の裏側

# コスト意識 , # レザー修理 , # 企業文化 , # 品質管理 , # 納期遵守

2026.04.27

会社のこと

価値あるものを未来につなぐ仕事。レザーアートが“安定して成長し続ける会社”と言える理由

# サステナブル消費 , # 品質管理体制 , # 安定経営 , # 職人技術 , # 革製品リペア

2026.04.28

会社のこと

【職人100人の会社ってどんなところ？】レザーアートの“ちょうどいい規模感”を徹底解剖

# レザー職人の働き方 , # 中規模企業 , # 企業カルチャー , # 技術継承 , # 革製品リペア

2026.05.01

会社のこと

【安定×成長】創業60年以上のレザーアートが「つぶれない会社」である5つの理由

# BtoB取引 , # 品質管理体制 , # 堅実経営 , # 職人技術継承 , # 革製品リペア

2026.03.27