社会とともに歩む、ものづくりの新しいかたち

常磐精工株式会社（大阪府堺市）は1967年の創業以来、看板・ディスプレイ什器の開発・製造を通じ、多様な商業空間や社会に貢献し続けてきました。近年では「地域社会との共創」と「社会的価値の発信」に力を入れ、自社の工場を“オープンファクトリー”として地域へ開放。地域住民や子どもたちがものづくりの現場を体験できるユニークな取り組みが注目されています。“MAKE THE BEST～常に「今」、最高だと誇れるものを～”のスローガンのもと、社会インパクトのある仕事の本質に迫ります。

「見える工場」で地域と繋がり、社会の未来を育てる

常磐精工では、本社自社工場を地域住民へ積極的に開放。オープンファクトリーやワークショップを通じて、小学生から大人まで多くの方に製造業の現場に触れてもらえる機会を設けています。実際のスタンド看板やパネルスタンドの制作現場を間近で見学し、ものづくりの魅力を肌で感じてもらうことで、地域社会の中に製造業への“親しみ”と“将来の選択肢”を根付かせています。

子どもたちが現場を訪れ、自分で部品を組み立てたり、プロからものづくりの精神を学んだり—こうした体験が将来的に理系分野への興味を促し、地域の未来を支える人材育成にもつながっています。単なる“工場見学”に留まらず、社会に「見える・届くものづくり」を体現した活動が評価されています。

「地域・社会に価値を届ける」企業の姿勢

代表・喜井翔太郎氏は「自分たちだけではなく、お客様・取引先・地域の誰にとっても価値のある会社」を目指しています。自社製品の品質やサービスへの自信はもちろん、その思いは「A型看板」など看板業界での国内最多生産実績や、顧客の多様な要望に応えるオーダーメイド対応にも表れています。

また近年は「災害時に担架へ変形するサイン」など、社会課題の解決にも寄与する新商品開発も積極的。自社開発のアルミフレーム技術を活用し、スタートアップや異業種の新規開発支援も行うなど、製造業の枠を超えた社会的な価値提案を続けています。

従業員一人ひとりが誇れる「社会インパクトのある仕事」を目指して

地域や社会貢献を掲げる企業では、従業員の意識が組織文化を形作り、働く誇りやエンゲージメントに直結します。常磐精工では「従業員全員がアイデアを発信できる組織」を目指し、ものづくりの主体性・達成感を大切にしています。自分の提案が形となり、地域や社会の誰かの役に立つ—そんな実感が、持続的な成長とモチベーションの源泉です。

大企業並みの待遇よりも、“やりがいと社会的な貢献実感”を重視した働き方が社内で評価され、人材の多様性や若い世代のチャレンジングな風土も生まれています。会社のビジョンや価値観が日々の業務に浸透することで、「今できる最高」のものづくりが実現できているのです。

未来を見据えた「ものづくり」と社会へのインパクト

企業が社会に与える影響は、製品やサービスを通じてだけでなく、地域との交流や従業員の活動を通じても拡大します。常磐精工の「オープンファクトリー」「ワークショップ」「開発支援」といった多様な取り組みは、“目立たないけれど必要な仕事”の重要性を広く社会に伝える役割も果たしています。

57年続く“技術と創造”の伝統を活かし、時代とともに変化するニーズを柔軟にとらえながら、常に「今できる最高」の価値を社会に提供し続ける—それが常磐精工の姿勢です。

まとめ：誇りある仕事が社会を変える

常磐精工株式会社は、ものづくりの知恵と地域参加への強い意志が融合することで、「社会に価値を届ける会社」として揺るぎない信頼を築いています。身近な看板から始まる社会インパクトは、現場を公開する“見える製造業”の実践、そして社員一人ひとりが誇りを持って働く文化によって、これからも大きく広がっていくでしょう。

地域とともに歩み、子どもたちの好奇心を育て、社会に新しい価値を提供し続ける。その現場をぜひ体感してください。詳細は常磐精工株式会社公式サイトをご覧ください。