ものづくりの現場を「見て」「触れて」「感じる」―常磐精工の魅力

大阪府堺市に本社を構え、1967年の創業以来「A型看板」など自立型ディスプレイ什器の分野で国内トップクラスの生産実績を誇る常磐精工株式会社。近年では、ただ製品を届けるだけでなく、ショールームや工場見学、ワークショップといったリアルな体感の場を設けることで、ものづくり企業の新たな働き方と地域共生の姿を提案しています。その取り組みの内側と訪問者・社員の声をレポートします。

2,000点超から選び抜かれた約50点―TOKISEIショールームの価値

常磐精工のショールームには2,000種類以上の商品ラインナップの中から、代表的かつバリエーション豊かな約50種類が展示されています。ここでは、店舗・施設用A型看板やアルミ製ポールサインなど、豊富な形状・機能を実際に見て、触れて、比較検討できます。また、LED電飾スタンドの照度確認や、ポスター交換の操作性を試せる体験も人気です。看板は購入経験の少ない商品ですが、この現物体験は「失敗しない選択」をサポートし、自分にぴったりの製品と出会えると好評です。

ショールーム＆オープンファクトリーが生み出す「つくる・使う」体験

製品展示だけではありません。特にTVや新聞でも注目された看板型ストレッチャー「サポートサイン」は、ショールームで実際に試乗体験ができます。災害時の担架変形レクチャーや日々のメンテナンス講座は、飲食店・施設管理者・教育現場から高い支持を受けています。また、ものづくり現場の裏側に触れられる工場見学＝オープンファクトリーも常磐精工の特色。最新のNC切断機や自社開発の看板枠組機で、年間３万台以上の製品が次々と形になる様子は圧巻です。設計・加工・組立・出荷まで一貫した流れを間近で見る体験は、子どもから大人まで学びや気づきが溢れています。

実際に足を運んだ方々の声―「発見」から「共感」へ

「実物を見るまでは、どの商品を選ぶかイメージが沸かなかったが、説明員の方の丁寧な対応で選びやすかった」「子どもが将来ものづくりに興味を持ってくれるきっかけになった」「非常時にも役立つ製品発想に驚いた」といった来場者の感想が多く寄せられています。さらに、「ものづくりがどのように支えられているか社会の裏側を知ることができた」など、単なる製品の消費者から、作り手や産業の応援者へと関心を広げる機会にもなっています。

社員にとってのやりがい――地域貢献と自己成長が両立する環境

常磐精工の平均年齢は約30歳。若手が多い職場で、ものづくりの楽しさや製品アイデアの提案を奨励する風土が定着しています。オープンファクトリーやワークショップ運営を通じて「自分の仕事が地域の子どもたちや社会の役に立っている」と実感する声や、「新しい発想を積極的に取り上げてもらえるので刺激がある」「自社のものづくりに誇りが持てる」といった前向きな声も。社会や地域への貢献に加え、「自分たちだけが良ければいいのではなく、幅広い人の役に立てる」という意識改革も進んでいます。

なぜ常磐精工は「地域」と歩むのか？三代目社長の新たな挑戦

三代目の喜井翔太郎社長は、「地域と切り離された存在ではなく、地域や社会にとって価値ある会社でいたい」という強い想いを持っています。近隣の子どもたちを対象にした工場体験やショールームプログラムは、理系の進路選択や将来のキャリア支援にも貢献。自身の開かれた経営姿勢が社員に波及し、全社一体で「MAKE THE BEST〜常に今、最高だと誇れるものを〜」というものづくりの誇りと進化の心を育んでいます。

製造業の新たな価値――「試作・商品開発支援」への進化

常盤精工は、オリジナルアルミフレームなど自社開発技術も進化。近年ではスタートアップの製品開発支援や、クリーンルームの骨組制作、防災用品のプロダクト開発協力など「ただ作る」だけではなく、お客様・パートナーと一緒に価値を生み出しています。顧客の発想を形にする共創型製造業への挑戦は、社員や地域、顧客全ての「成長の場」となっています。

【まとめ】地域と企業がともに成長する“場”の時代へ

常磐精工株式会社は、製品を展示し売る場所としてだけではなく、ものづくり体験や共創を生み出す「場」としてショールーム・工場を活用し続けています。その姿勢こそが、従業員一人ひとりのモチベーションや新たなキャリアを生み出し、地域や社会とのつながりをより強くしています。時代と共に変化する“最高”の価値を追い続ける常磐精工の取り組み。地域とともに歩み、貢献しながら成長していく企業モデルに、今後も注目が集まります。

▶ 詳しくは公式サイトをご覧ください。ショールーム見学は無料（要事前連絡）です。