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会社のこと

約束は“命”――創業60年以上続くレザーアート流『納期と信頼の守り方』と、安心して働ける経営の裏側

# コスト意識 , # レザー修理 , # 企業文化 , # 品質管理 , # 納期遵守

2026.04.27

会社のこと

価値あるものを未来につなぐ仕事。レザーアートが“安定して成長し続ける会社”と言える理由

# サステナブル消費 , # 品質管理体制 , # 安定経営 , # 職人技術 , # 革製品リペア

2026.04.28

会社のこと

【職人100人の会社ってどんなところ？】レザーアートの“ちょうどいい規模感”を徹底解剖

# レザー職人の働き方 , # 中規模企業 , # 企業カルチャー , # 技術継承 , # 革製品リペア

2026.05.01

会社のこと

【安定×成長】創業60年以上のレザーアートが「つぶれない会社」である5つの理由

# BtoB取引 , # 品質管理体制 , # 堅実経営 , # 職人技術継承 , # 革製品リペア

2026.03.27

会社のこと

世界のハイブランドを裏側から支える仕事。レザーアートが選ばれ続ける理由と安定性

# BtoBビジネス , # 品質管理 , # 職人技術 , # 革製品修理 , # 高級ブランドケア

2026.03.30

会社のこと

世界のトップブランドを裏側から支える仕事。レザーアートで働くとどんな“誇り”が手に入るのか？

# ビフォーアフター事例 , # ものづくりの誇り , # 職人のやりがい , # 革製品リペア , # 高級ブランド修理

2026.04.01

会社のこと

ファミリーデーと工場見学でわかる、“誇れる職場”のつくり方――レザーアートの職人組織文化に迫る

# オープンファクトリー , # ものづくり企業 , # 働きがい , # 社員家族参加 , # 職人文化

2026.03.03

会社のこと

レザーアート流・長く愛される会社の条件―安定経営と人材への投資

# サステナブルな働き方 , # 人材育成 , # 企業文化 , # 福利厚生 , # 職人技術

2026.02.20

会社のこと

“価値あるものを未来へ”──2代目社長が語るレザーアートのビジョンと挑戦

# サステナビリティ , # ブランド品修理 , # ものづくり精神 , # 技術継承 , # 職人技術

2026.02.17