レザーアートが大切にする「良い意味でケチ」な精神
レザーアートには、「輪ゴム1本、クリップ1つも無駄にしない」という合言葉があります。聞くと少し窮屈そうに感じるかもしれませんが、同社が大事にしているのは、単なる節約ではなく「価値あるものを未来につなぐ」という考え方です。
革製品を長く使えるように修理する会社だからこそ、自分たちが使う資材や電気、道具にも同じ姿勢で向き合う。無駄を出さない日々の積み重ねが、経営の安定やスタッフの働きやすさにつながる、というのがレザーアートのスタンスです。
輪ゴム1本から始まる、現場の細かな工夫
工場では、材料のカットで出た端材はサイズごとにきちんと分類され、「どこまで使えるか」を職人同士で共有します。梱包に使う緩衝材も再利用できるものは丁寧に畳んで保管。
事務所では、コピー用紙を裏紙メモに回すのはもちろん、クリップやファイルも「最後まで使い切る」が当たり前です。こうした小さな工夫は、単に経費を抑えるだけでなく、「モノを大事にする人が集まる職場」をつくり、道具やお客様の品物を丁寧に扱う空気を自然と育てています。
電気代の節約と作業効率のバランス
「節約」と聞くと、暗い工場で我慢して作業するイメージを持つ人もいるかもしれません。レザーアートのやり方は少し違います。明るさが必要な作業台には十分なライトを確保しつつ、使っていないエリアの照明や機械の待機電力はこまめにオフにする、という考え方です。
空調も、季節に応じて効率の良い使い方をスタッフみんなで考えます。職人の集中力を損なわない範囲で無駄を省くことで、「仕事のクオリティ」と「光熱費の削減」を両立。浮いたコストは、設備更新や働く環境の改善に回されていきます。
「ケチ」が給与・設備投資・安定経営につながる仕組み
代表の井上社長は、「もったいないの積み重ねが、会社のお金を守る一番の近道」と話します。余計なコストをかけない分、必要なところにはしっかり投資できるからです。
例えば、技術を高めるための工具やマシンの導入、品質管理体制の強化、安全面に配慮した作業環境の整備など。無理な拡大よりも、長く続けられる堅実な経営を優先することで、景気の波が来ても慌てない財務体質を維持。結果として、働く人にとって「給与が突然減らない」「急なリストラの心配が少ない」安心感につながっています。
「もったいない」と「約束を守る」が職人の誇りになる
レザーアートの仕事は、1点もののブランド品を預かる責任の重い仕事です。「失敗できない」「納期は絶対に守る」というプレッシャーもありますが、その分、きちんと直せたときの達成感は大きいものがあります。
輪ゴムや端材を無駄にしない文化は、「お客様の品物も同じように大切に扱う」という姿勢とセットになっています。モノを粗末にしない人ほど、細かい作業をコツコツ積み上げるのが得意。そうした価値観を共有できるからこそ、職人同士の信頼感が生まれ、組織としての技術力も高まっていきます。
面接で「堅実な会社か」を見抜く3つの質問
堅実に働ける会社を選ぶには、面接での質問が鍵になります。例えば、次のような質問が参考になります。
・設備投資や工場の改善は、直近でどんなことをされましたか？
・コスト削減で、現場が苦しくなったと感じたことはありますか？
・景気が悪化したとき、過去にどんな対応をされましたか？
数字やスローガンだけでなく、「現場の具体的な話」がどれだけ出てくるかを聞くことで、その会社の堅実さや、働く人を大切にしているかどうかが見えてきます。
