8:30〜10:00出社、朝礼、担当案件のすり合わせ
工房に入るとまず、当日担当するバッグやシューズをピックアップします。先輩職人と一緒に1点ずつ状態を確認し、「どこまで直すか」「納期はいつか」を共有。ここで修理方針や段取りを決めることで、1日のリズムが大きく変わります。
朝礼では、品質管理チームからの注意点共有や、難易度の高い事例の振り返りも。未経験入社3年目でも、わからないことはその場で質問しやすく、「一人で抱え込まない」が当たり前の空気です。
10:00〜12:00ひたすら手を動かす集中タイム
午前中は、ミシン縫製や補強作業など、集中力がいる工程を優先します。糸一本のテンションや縫い目の幅がズレると、ブランドの品格を損なうため、手を抜けません。
同じ「持ち手交換」でも、製品構造やダメージの原因は毎回違うので、「毎日が新しい課題」という感覚。静かな工房で、ミシン音と自分の呼吸だけに集中しながら、少しずつスキルが積み上がっていく実感があります。
13:00〜15:00調色・補修と品質チェックのプレッシャー
午後は、色補修やコーティングなど、仕上がりを左右する工程が中心。「どこを直したかわからない」レベルを目指すため、微妙な色の差を埋める調色に時間をかけます。
作業後は、自分だけでなく別の職人や品質管理担当のダブルチェックが必須。糸くず一つ、色ムラ一つも見逃さない厳しさが、時にはしんどくもありますが、「これをくぐり抜けた品だけが、お客様の元に戻る」と考えると、妥協はできません。
15:00〜18:00納期との戦いと、チームでのフォロー体制
夕方にかけては、納期が迫った案件の仕上げや、追加で入ってきた依頼の対応に追われます。1人で完結できない作業は、専門チームにバトンタッチ。
「今日中にここまで」「このロットは何時までに仕上げる」といった細かな時間管理が必要で、ペース配分を誤ると一気に苦しくなります。それでも、東京・大阪にまたがる約100人の職人が支え合う体制があるので、必要なときはすぐ相談・ヘルプができる安心感があります。
18:00〜19:30振り返り、学び直し、そしてやりがいの瞬間
片付けと翌日の段取りを終えたあと、その日難しかった案件を先輩と一緒に振り返ります。マニュアルだけでは覚えきれない「勘どころ」を、現物を見ながら教わる時間です。
ときどき営業から、「お客様が『また使えるようになって本当にうれしい』と喜んでいた」と聞くことも。顔を合わせる機会は少なくても、思い出や信用ごと預かっている仕事だと実感できる瞬間で、「明日もちゃんと直そう」と自然に思えます。
この仕事に向いている人・向いていない人チェックリスト
向いているかも？と思えるポイント
- 細かい作業を続けても、あまり苦にならない
- 「昨日より今日、もう少し上手くなりたい」と思える
- 約束や期限を守ることに、強いこだわりがある
- 誰かの大切な物を扱うプレッシャーを、前向きに受け止められる
向いていないかもしれないポイント
- 単調に見える作業がすぐ飽きてしまう
- 細かなルールやチェックを「面倒」と感じがち
- 時間にルーズで、段取りを考えるのが苦手
- 失敗や指摘を受けると、立て直すのが極端に苦しい
応募前に確認しておきたいQ&A
Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？
A. 入社時点で専門知識がなくても問題ありません。最初は簡単な作業から入り、先輩のサポートのもとで徐々に難易度を上げていきます。
Q.1人前になるまでどれくらいかかりますか？
A.目安は数年です。毎日多くの案件を経験することで、現場でしか学べない判断力が育っていきます。
Q. 忙しい時期は残業もありますか？
A. 納期を守るため、受注状況によっては残業が発生します。その分、チームで負荷を分散し、無理が偏らないように調整しています。
