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仕事のこと

営業で活躍する人の共通点とは?現場で“信頼される”営業になるための5つのポイント

無形商材 , 社内連携 , 継続フォロー , 課題解決型営業 , 顧客信頼

2026.01.06

はじめに:信頼が“選ばれる営業”をつくる

日々進化するWEBマーケティングや広告業界において、営業の仕事は単なるモノ売りではありません。特に無形商材である広告やWEBサービスの提案活動は、クライアントやチームからの“信頼”が結果を大きく左右します。ジェイ・ライン株式会社(公式サイト)で活躍する営業社員に共通する特長をもとに、今すぐ実践できる“信頼される営業”の要点を解説します。「営業としてもっと成長したい」「顧客から選ばれる自分になりたい」と考える方へ、キャリアの武器となるノウハウをまとめました。

1. 課題解決力:クライアント視点で「本当に役立つ」を追求

広告やWEBマーケティングの世界は、一つの正解に縛られません。そんな刺激的な環境で成果を出す人たちは、お客様の本当の悩みを見つける名探偵のような存在です。チャレンジを楽しみながら、一緒に答えを探してみませんか?ジェイ・ラインでは、採用支援や採用ブランディング、オウンドメディア運用、WEBプロモーションなど多様な手段を用意。単なる提案に終始せず、現場を巻き込みながらオーダーメイド型のソリューションを組み立てています。【実践例】単なる広告出稿だけでなく、「なぜ応募が増えないのか」「本当に採用したい人物像は誰か」をヒアリングし、採用課題解決につながる提案へ落とし込む。

2. 綿密なプランニングと一貫したフォロー

現場で信頼される営業パーソンは、「受注後の伴走」に本気でコミットしています。案件管理、社内ディレクター・コーダーとの調整、お客様情報の共有など、プロジェクト全体を見渡して細やかに動きます。リピートや紹介につながるのは、こうした日常の積み重ねです。【実践例】案件進行中は定期的に進捗連絡を入れ、納品後も結果を確認。その後の改善提案まで自ら行う。

3. チームワークと社内外コミュニケーション

「一人で結果を出す」ことよりも、「みんなで成功を目指す」スタンスがジェイ・ラインのカルチャー。中途入社5割以上、平均年齢40歳の多様な仲間が在籍し、チーム連携のための対話を大切にしています。出張やリモートワークも柔軟、オープンな風土も特長です。